推動改善農業缺工措施
一、推動背景
隨農村人口老化與外流，加上農業工作環境條件不佳，農業勞動力不足的問題存在已久，也是本會極為關注的一項課題。縱觀世界各國無不為勞動力不足努力尋求解決之道，尤其是農業生產的部分，更為各國所重視。為改善我國農業缺工問題，增進農業競爭力，本會以整體農業勞動力精準掌握與有效運用為政策目標，同步規劃農業勞動力之減省與補充措施，並針對缺工產業需求採行對應作為。
二、推動措施
（一）增加農業人力供給
- 本國勞動力運用:依各區產業特性與實務需求，成立農業技術團、農業耕新團、產業專業團、機械耕作團、外役監團及人力活化團等共91團，招募1,935位人力。107年累計上工27萬以上人日、服務1萬3千家次以上農場。
- 假日農夫團:推廣農業生產體驗活動，促進農業勞動參與，並藉此增加支援農事生產的人力，緩解短期大量的人力需求，107年計辦理43場次，餘2千人報名參與。
- 學生打工:鼓勵本國學生及僑外生於平日課餘或假日至農場進行農業打工，補充勞動力需求。107年學生農業打工計51校270人，累計打工時數餘6萬9千小時。
- 建置農業人力資源平臺:透過農業人力資源平臺系統及農業缺工好幫手App的建置，提供農務人員及農場主資訊化與行動化的求職求才管道。已超過5,000家農場登錄餘3萬需工單，2,750名農務人員登錄人力調派，並透過平臺確認上工情形、差勤管理及薪資管理等，提供資訊化與行動化服務。
（二）減省農業人力需求
- 成立機械代耕團:依地區別農機適用需求逐步調整產業耕作模式與習慣，目前已輔導於桃園市成立青農跨產業農機工班，共招募15人搭配機械使用擴散服務面積，107年累計服務55家次農場，代耕274公頃。
- 推動自動化及機械化設備:盤點產業農機設備需求，強化國內研發農機及國外引進農機推廣，逐步調整產業耕作模式與習慣，優化農業生產流程，並降低生產人事成本。
| 發布日期：108-02-01 | |
| 發布單位：農委會(輔導處) |
